Što dobiješ kad spojiš rad s ruralnim mladima, rješavanje problema lokalnih zajednica i neformalnu edukaciju?
Jednu jako, ali jako, sretnu Čudolovku!
Od 11.-13.03.2023. imala sam ogromnu čast i užitak biti jedan od UNICEFovih mentora na 15-oj UPSHIFT radionici u Prelogu. U pitanju je natjecanje timova osnovnoškolaca, čija se rješenja na konkretne probleme novčano nagrađuju i provode u lokalnim zajednicama sudionika. Pri tom se koristi design thinking metoda, koju obožavam! Praktična je i primjenjiva za rješavanje svih vrsta problema, nauči te donositi ispravna rješenja za ispravne probleme i rado ju koristim kako u grupama, tako i u radu s klijentima 1:1.
No, ovo je bio prvi put da me je HUKI (Hrvatski ured za kreativnost i inovacije) angažirao kao mentora i ispričat ću ti kako je to iskustvo izgledalo iza kulisa, iz moje perspektive:
Mjesec dana prije natjecanja dobivam edukaciju i materijale o design thinking metodi, čijih se principa i koraka trebam dosljedno držati kroz sva 3 dana radionica.
Dva tjedna do radionice vjerno se, pripremam. Dodatno učim o samoj metodi, proučavam primjere, rješavam nekoliko problema ´na papiru´, podsjećam se i pripremam koje neformalne igre za izgradnju tima mogu upotrijebiti u kratkom roku, koje bi ´dizalice energije´ bile najbolje za tu dobnu skupinu i prostor, prolazim hipoteteske negativne scenarije do kojih bi moglo doći u grupi i pripremam alate za te situacije (od nesudjelovanja, odustajanja, kašnjenja do konflikata i suza u grupi i sl.) Cilj mi je doći što spremnija podržati svoj tim u ovoj avanturi. Ovo ti možda djeluje kao puno posla, imaj u vidu da je u pitanju trodnevna radionica s cjelodnevnim rasporedima. Već sljedeći put zahtjeva mnogo manje pripreme.
Nekoliko dana prije samog natjecanja dodjeljuje mi se nasumičan tim od 5 osnovnoškolaca.
Na sam dan UPSHIFT-a upoznajem moj tim. Isti dan počinjemo s radom na problemskom pitanju s kojim su došli.
No – ovo je dio gdje ja kao mentor ne skačem odmah na metodu, već radim nešto drugo.
Laserski se usmjeravam na
- Izgradnju tima i
- Stvaranje naših dogovora za rad.
Nakon toga može – SVE. Što god treba bit će napravljeno jednom kada ljudi postanu tim i kada svi znamo kako se ponašamo i što radimo. Usput – grupni dogovor je najozbiljniji dokument! Svi u grupi predlažu pravila, izglasavamo prihvaćamo li ih ili ne i svi potpisujemo da ćemo ih se držati! Naaaaajozbiljnije 😊 Dokument uvijek vizualno krasi prostor kako bi se dogovora i držali!
Nazad na priču.
Tijekom samih radionica Elizabeta Petersdorfer, Čudolovka Bety -nestaje. Što to znači? Svo moje inženjersko znanje, moji prijedlozi, moje dobro brušene vještine rješavanja problema, moje osobne ideje – nestaju, nema ih. Moje je da motiviram i facilitram, odnosno vodim proces učenja, i oslanjam se na mudrost, znanje i ideje prekrasnih ljudi od kojih sam, u kratkom roku, stvorila tim.
Prisjećam samu sebe: Ovo je njihov moment. Ono je njihovo rješenje za njihov lokalni problem. Ovo je njihovo učenje izuzetne metodologije za rješavanje svakog problema. Ovo njima služi samo ako oni aktivno sudjeluju u cijelom procesu. Moje izravno uplitanje je nepotrebno. Moje neizravno, suptilno, podržavajuće uplitanje: usmjeravanje grupe, podrška kad tim posustane, držanje prostora, jasno objašnjavanje što svaki sljedeći korak znači i na što da usmjere energiju – je sve što je potrebno da oni – sjaje.
Po meni, ovo je moja umjetnost. Ovladati metodologijom i – vjerovati. Vjerovati u proces, vjerovati u grupu, vjerovati u dogovore, vjerovati u metodu, vjerovati u sebe, vjerovati u onu neugodnu tišinu koja nastaje kada postavim podržavajuće pitanje. Dopustiti osobama da same sebe editiraju, dopustiti im da griješe, da zaključuju, da odlutaju, da se vrate, dopustiti im da maksimalno i iskustveno – uče.
Moje je još: završavati procese, podržati sudionike kad sumnjaju u sebe (hej, ipak je velika nagrada u pitanju), nježno ih korigirati (vraćati na dogovore), osigurati kvalitetan debriefing i refleksiju kako bi ´uhvatili učenje´ i rasti kao kvasac kad ih gledam kako prezentiraju svoje rješenje.
Summa summarum ovog posta: Puno toga ide u pripremu kvalitetnih radionica, U neformalnoj edukaciji priprema je sve. Radionice djeluju zabavno, lako i glatko, jer je priprema bila super-temeljita i jasna. Ovo je razlog zašto pomažem poduzetnicama da pripreme svoje radionice na poseban način i osjete to tiho, a snažno samopouzdanje dok vode svoje radionice.
Nadam se da si dobila maleni uvid u djelić moga posla kao edukatora neformalne edukacije i ako se želiš sa mnom pripremiti za svoju radionicu uživo, rado ću biti s tobom iza tvojih kulisa, tamo gdje prava umjetnost nastaje.
Podrška iza kulisa super- spremne radionice izgleda – ovako.
Izvor fotografija: ZABUM facebook stranica.
Sadržaji sa Čudolovka bloga zaštićeni su Zakonom o autorskom pravu i srodnim pravima Republike Hrvatske. Nije ih dozvoljeno koristiti u bilo kojem obliku bez dozvole autorice i navođenja izvora. Svako kršenje autorskog i srodnih prava podložno je tužbi.
